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情感 遇到把女人当男人用把男人当牲口用的领导怎办?

老板是做梦的,员工是做事的。做事的人做到极限,女人变性成男人,男人变性成畜生。这是打工界的不幸,却是老板界的大幸。好听一点叫敬业,叫事业心,叫激流勇进,不好听一点叫拿人当驴使唤,蘸着脑浆殚精竭虑献青春。

上行社会机会多,人人都在搏:扬名,出位,出人头地。不仅是80后要在职场奋斗,70后和60后,前面还有两代“老人”奋斗不止其乐无穷。

于是乎“能者多劳,优质高效”一个人拿两个人的薪水干三个人的事管四五个人,这在中国企业界是常态。你干不?多少人盯着呢,想干还没有机会,话语权永远在老板那一边,不正当竞争?维权劳工权利?不这样干,发展中国国家如何发展?

不断增高的是亚洲,日新月异的是中国,睡不着的是北京上海广州。置身于中国,一个巨大的ShoppingMall,活下来的,都是身经百战抗压力抗抑郁症抗疲劳过度的高手。在此前,则是日本。

有一句战略口号:用空间换时间。在这样一个时间不断裂变,新事物层出不穷的时代,一个恨不得三头六臂事事急先,否则就被遗忘被抛弃被淘汰。想不变成永动机一样的动物也难。

上一个时代,人人奉献为的是搞革命;这一个时代,人人奉献的为搞经济。这一个时代看上一个时代笑,不值;上一个时代看这个时代不懂,可悲。崔健的歌唱的好:不是我不明白,是世界变化太快。现象还没厘清,结论早已过去时。

经济管理类的书籍永远热卖,机场书店永远在播企业管理的传经送宝,看的人永远如痴如醉。传媒界更是如此,最害怕天亮一睁眼,头条新闻漏报,最害怕重大事件不在现场,最害怕历史节点未被总结呈词,最害怕影响世界的事情被处理轻了,于是把每个事情都扩大化处理。

“起的比鸡早,睡的比狗晚,吃的比猪香,干的比驴多”这种上班族的调侃,成了某种软性抗议。解闷的开心网偷菜之所以风靡一时,是因为其解压功能。

毕竟,开心也是一种生产力。 前往首页>>

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