资讯 麻城“一对一”谈话做实“一把手”监督

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员丁雄杰）“东方商贸城楼下的菜市场已完成整体搬迁，周边沿街为市的乱象不见了，夜间也听不到吆喝声，噪音扰民的问题彻底解决了。”近日，面对前来回访检查的麻城市纪委监委干部，黄冈市生态环境局麻城市分局党组书记、局长任胜恒介绍道。

任胜恒所说的噪音扰民，是去年第二轮中央环保督察在麻城督察期间反馈的问题。该问题能得到圆满解决、及时销号与近期开展的市纪委监委主要负责人同下级“一把手”谈话活动密不可分。

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麻城市纪委监委主要负责人同下级“一把手”谈话。通讯员 供图

为加强对“一把手”和领导班子的监督，压实管党治党主体责任，今年5月底，该市纪委根据《中共湖北省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》和《湖北省纪委监委负责人同下级“一把手”谈话办法》要求，针对有关案件暴露出的问题，制定详细的谈话方案，将全市45名乡镇党政主职、市直部门“一把手”纳入谈话范围，明确“为什么谈”“谁来谈”“谈什么”“怎么谈”，分批次开展“一对一”谈话。

“在环保问题整改上，你的认识还不高，推进速度不快、力度不大；在廉洁自律上，不注重小事小节，表率作用发挥不到位……”6月1日，该市纪委监委主要负责人彭伍亚在同任胜恒谈话时，开门见山、直指问题，这也是此次谈话活动的一个场景。

为提高谈话的针对性，谈话前，该市纪委监委全面收集涉及谈话对象及其所在地方或单位的日常监督、信访举报、上级反馈、政治生态评价等有关情况，综合分析研判，客观精准“画像”，形成初步谈话提纲。谈话中，直奔问题去，既谈共性问题，又谈个性问题，敞开心扉、把脉开方，把问题谈开、把思想谈透，让被谈话对象真正知错认错。

“作为‘一把手’，犯这样的错误感到很惭愧，组织找我谈话，也是跟我敲警钟。下步我将汲取教训，把谈话压力转化为工作动力，扛牢主体责任，加强问题整改。”谈话后任胜恒作出表态，并签订廉洁自律承诺书。

谈话不能一谈了之。在谈话结束后，该市纪委要求被谈话对象一方面签订廉洁自律承诺书，另一方面针对谈话中指出的问题，逐条逐项整改落实。同时，建立问题整改清单，安排专人进行跟进监督、全程监督，确保问题整改到位，切实发挥提醒、教育、整改作用。

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