生活 领导说辛苦了应该怎么回复最好？情商高的人都这样巧妙回复，说话的艺术和沟通技巧
日常工作生活中，既要把工作做好生活理顺，也要讲究说话的艺术和沟通技巧。
在工作上，我们经常会听到一句话，就是“你辛苦了”。
往往大家在说这句话的时候，实际上就是一句客气话。
但我们也知道，既然是客气话，自然需要给别人一点回应，不要让对方觉得自己真的做出了多大的贡献，给他们受了多大的益。
如果是同事之间相互说一句”辛苦了“，或许再回敬对方一句“你也一样”，这事也就完了。可要是领导对你说的这句话，你说一句“您也辛苦了”，是不是会感觉有些不妥？
所以，当领导说这句话的时候，你究竟应该怎样表达才能够看起来特别的自然，又不做作呢？能把这个问题想得通透的人，大多数在情商和说话水平上都很有一套。
一、当领导说“辛苦了”，回答“不辛苦”是最糟糕的回答
无论出于什么样的目的，当领导对你说辛苦了，你千万不能直接回复不辛苦，不然只会让领导对你失望至极。
领导对你说辛苦，大多数时候，都是对你的工作认可度的一种赞扬，而你选择用冷言冷语回复，则会伤害领导夸赞你的积极性。
况且，万一领导打算通过问候语试探你目前的工作状态时，当你满口回复不辛苦，只会让领导觉得你的工作不饱满，体现了你工作不努力。
不辛苦，暴露了情商堪忧，扼杀掉过往的成绩和贡献，是想否定领导对你工作的认可吗？还是想否定自己的工作状态？
所以，职场是利益竞争场，无论何时，当领导对你说辛苦了的时候，千万不要直接回复不辛苦，对你没有任何好处。
二、领导说：“辛苦了”，如何回答比较好？情商高的人都这样巧妙回复
1、表扬、认可情况下的回复
在领导知道你工作很辛苦的情况下，对你说“辛苦了”，其实，表达的意思很简单，就是我清楚你这段时间工作很辛苦，付出了很多的努力，也只是想真诚的对你表示慰问。
既然领导是真的关心，那么你在回复的时候，也绝对不能敷衍，否则会让领导有不被尊重的感觉。
但是，千言万语总结一下，最好的一句话就是“谢谢领导的关心。就是这样简短的话，就已经表明了你的态度，意思就是说，我已经知道您的意思了，以后我就跟着您混了。
其实，在回复领导的时候，也要考虑自己与领导的关系。如果你与领导的关系比较好、比较亲近，那么在回复的时候，就可以略带玩笑，让气氛变得轻松自在一些。相反，如果你与领导的关系一般，就不要随意开玩笑了，否则很容易让领导认为自己被冒犯了。
回复的时候可以这样说：“谢谢您的关心，这段时间我也学习到了很多，成长不少。”这样既能够感谢领导，也能够让领导知道你的努力，加深领导对你的印象。
2、在不满意的情况下回复
这种回答方式：肯定性的回答，并表明改进态度。
这又是啥意思呢？
在领导对你说辛苦了的时候，还存在一种场景，就是当你做了一件工作，但却没有把工作做好的时候，领导会对你说：“辛苦了”，这种情况下，大部分领导说这种话只是为了好好安慰你一番。
你首先要说的就是那一句万能的话：“谢谢领导”，但不能就此结束，如果就此结束，领导下一次可能不再会重用你。
因为你是有事情没做好，领导为了安慰你才说辛苦了，那你一定要表明好后续的态度，让领导觉得你可信任，下次会做的更好，这样你才会有机会。
你可以继续说：“我下次会在xxx方面做的更好，不辜负领导对我的期望。”
3、在电梯、走廊、会议室等场所，你与领导“不期而遇”，领导对你说“辛苦了”。
这种情况下的“辛苦了”多是客套话。
因为作为领导，既然看见自己员工了，不主动说话显得自己孤傲、清高，也不符合领导领导意志标榜的“亲民”标签。
但是，在没有心理准备下不经意地与你相遇，一时之间也想不起说什么好，干脆一招鲜吃遍天，张嘴来一句“辛苦了”。
客套归客套，话说出来还是让员工比较舒服和感动的。
所以，你可以这样回答：“还行，领导更辛苦。”前半句是表态，后半句也是对领导的客套。这种不期而遇转瞬即逝，说多了反而不好。
一个人，想要在职场混得如鱼得水，必须懂得说话的艺术。但很多人每天都在说话、做人、做事，却不是真正的会做人，会做事，会说话。  前往首页>> |
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