天门市人才工作推进会召开
<p style="margin-top: 1em; margin-bottom: 1em; line-height: 1.33; font-size: 18px; text-align: left;">天门网讯（全媒体记者杨蜜）5月5日，全市人才工作推进会召开，进一步贯彻落实全市科技创新和人才工作会、人才“1+3”政策文件精神，安排布置人才工作。市委常委、组织部部长王桂峰出席会议。</p><p style="margin-top: 1em; margin-bottom: 1em; line-height: 1.33; font-size: 18px; text-align: left;">会上，市委人才办、市人社局、市住房保障服务中心等单位分别就《关于激励人才创新创业促进高质量发展的实施意见》、人才“1+3”政策文件责任分工、《“万名大学生回归工程”实施意见》及《天门市人才安居暂行办法》作了解读和情况说明。</p><p style="margin-top: 1em; margin-bottom: 1em; line-height: 1.33; font-size: 18px; text-align: left;">王桂峰强调，要提高政治站位，进一步增强人才工作责任感、紧迫感，围绕中心大局抓落实，围绕职能职责抓落实，围绕服务人才抓落实；要细化工作方案，切实在落地落实上下功夫，要根据责任分工，在政策细化上要准、在分类实施上要细、在服务保障上要诚、在办理程序上要简；要加强统筹协调，着力营造“大人才”工作合力，市委人才办要统筹全局、协调各方，牵头单位要制定工作计划，绘制好时间表和任务图，责任单位要加强沟通、通力合作，对照实施办法，有序推进实施；要强化激励约束，树立大抓人才的鲜明导向，建立激励问责机制，加强日常督办，严格考核结账，切实推动人才工作取得显著成效。</p><p style="margin-top: 1em; margin-bottom: 1em; line-height: 1.33; font-size: 18px; text-align: left;">会议还就我市2022年事业单位引进优秀大学毕业生工作流程和招聘面试命题、组织实施、聘用等相关事项进行了讲解，对引进优秀大学毕业生工作作了安排。</p>
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